为进一步推动企业深化改革，公司将建立“市场化选聘、契约化管理”的选人用人机制，完善公司干部队伍的体系化建设，提升人才队伍的专业化能力。经公司研究决定面向公司内外开展市场化选聘经营管理人才工作，现将有关事项进行公告，详情点击查看。

2019年8月23日上午，钢研华普青年员工代表开展了“企企连心，共话发展”第二站的参观学习和文化交流。此次活动是借助安泰科技总工会搭建的平台，特别开展的一项科普参观体验项目“走进5G时代，体验智能冬奥”。

今年正值庆祝祖国70周年华诞，为了提升钢研华普企业文化建设的活力，增强全体员工在新时代下助力企业发展的战略意识和凝聚力，踏实践行本公司节能环保理念、改善人类环境的初衷，钢研华普分工会结合新时代下“不忘初心，牢记使命；青山绿水，环境先行！”的主题，首次开展“企企连心，共话发展”的系列文化活动，将定期走进一些现场企业进行参观学习与文化交流。

为了加快推进氢能产业标准化战略和知识产权战略。2019年7月30日，国家技术标准创新基地（氢能）工作交流会在佛山举行。国家、省、市、区市场监管部门，以及国家技术标准创新基地（氢能）共建单位、佛山市氢能产业标准联盟成员单位等100余人参加此次会议。

钢研华普科技有限公司是一家围绕能源清洁化利用、清洁能源技术，具备从产品研发制造、装置配套、系统集成、工程设计及总承包能力的环境控制综合服务商，帮助工业领域实现过程清洁化、排放减量化、无害化、以及资源化再利用。

11月25日，由中国国家发展改革委、商务部与日本经济产业省、日中经济协会共同举办的第十二届中日节能环保综合论坛在国家会议中心举行。国家发展改革委主任何立峰、商务部副部长钱克明，日本经济产业省大臣世耕弘成、日中经济协会会长宗冈正二等出席论坛并分别发表演讲，国家发展改革委副主任张勇主持。受安泰科技委托，安泰科技总裁助理兼战略发展部总经理陈哲先生，钢研华普总经理顾虎先生应邀出席论坛，并在中日两国产业经济主管...

金秋十月，丹桂飘香。为增进各单位间友谊，加强企业文化建设，在钢研华普工会的大力支持下，钢研华普于10月30日来到安泰超硬进行交流学习。本次交流深受党委、团委的重视，党支部书记董凯，工会主席薛瑾，团支部书记李继慧等参与了交流活动。安泰超硬赵经理带领我司一行人先后参观了超硬的产品展厅和作业现场，并对超硬的发展历史、产品流程以及应用领域做了详细的介绍，让大家了解到产品从粉末材料经过压制、烧结、焊接、后续及包...

扫墓祭祖，思念故人；慎终追远，感悟生命；踏青郊游，亲近自然，是清明节的重要文化内涵。在清明前夕，4月1日至4月3日，钢研华普28名党员在党支部的组织号召下，在革命圣地延安参加了为期三天的党性教育培训活动。活动旨在慎终追远，缅怀先烈，感悟延安精神，践行不忘初心！这次党性教育活动，培训紧凑，形式多样，内容深入浅出，感染力强。专题教学，《党中央在延安十三年》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，教授讲解...