为规范公司财务审计、法律维权、知识产权管理、科技项目申报、高新技术企业认定等专业服务采购管理，建立统一、规范、优质中介机构资源库，满足日常经营、国资监管、科技创新全流程专业服务需求，现面向社会公开遴选五类中介机构入库，欢迎符合资质条件的机构报名参选。现将遴选事项公告如下：

一、招募主体

钢研华普科技有限公司

对接部门：合规风控部

联系地址：北京市海淀区北清路68号院用友产业园西区1号楼B座

咨询联系人：阮伟倩

联系电话：18516893055

材料接收邮箱：该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。

二、招募中介类别及对应服务范围

（一）会计师事务所（含高新技术企业专项审计）

1. 常规审计：年度财务决算审计、离任经济责任审计、清产核资、资产清查、内控专项审计、税务鉴证、财务尽调；
2. 高新专项审计：高新技术企业认定 / 重新认定研发费用、高新收入专项审计，科技型中小企业、专精特新配套财务核查；
3. 国资专项：股权划转、资产处置、改制清算配套审计、年度国资报表专项复核。

（二）律师事务所

1. 常年法律顾问：合同审核、劳动合规、国资制度建设、产权交易法律论证；
2. 争议解决：民商事诉讼、仲裁、强制执行、债权清收、财产保全；
3. 专项法律服务：投融资、担保、并购、知识产权维权、行政处罚应对、合规整改、出具正式法律意见书。

（三）知识产权代理机构

1. 专利、商标、软著、集成电路布图设计申请、答复、复审、无效、PCT 国际布局；
2. 知识产权贯标、侵权分析、维权取证、许可转让、质押融资方案；
3. 专利挖掘、布局规划、高价值专利培育、知识产权风险排查。

（四）国家级、省部级资质申报中介机构

1. 科技平台资质申报：高新技术企业、专精特新、科技型中小企业、企业技术中心、重点实验室、工程研究中心、企业研发中心等国家级、省级平台资质申报辅导；
2. 产业类资质认定：工信部、发改委、科技、工信系统各类合规资质、行业准入资质、产业培育类资质材料编制、现场核查辅导、项目验收、绩效评价；
3. 资质全周期服务：政策匹配规划、资质到期维护、复核辅导、申报材料合规梳理等相关业务。

三、通用准入条件（五类机构全部适用）

1. 在国内依法注册独立法人，合法存续满3年，经营状态正常，无注销、吊销、停业处罚记录；
2. 未列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信名单；
3. 近3年无行业主管部门行政处罚、行业协会公开惩戒、弄虚作假、非正常申报等不良执业记录；
4. 内部质控、保密、档案管理制度健全，拥有固定办公场所、稳定专职团队；
5. 严格遵守国企廉洁管理规定，承诺杜绝商业贿赂、利益输送、违规返佣；
6. 自愿接受入库考核、动态清退、比价选聘管理机制，接受公司年度履约评价。

四、各类机构专项资质、业绩硬性要求

（一）会计师事务所（高新专项审计同步适用）

1. 持有有效《会计师事务所执业证书》，分所需总所正式授权；
2. 全年月均在职职工≥20人，注册会计师占全员比例≥30%，满足高企审计官方硬性标准；
3. 近3年服务不少于3家国有企业，具备清产核资、经济责任审计业绩；
4. 近3年完成高新技术企业专项审计项目不少于10项，熟悉国科认定政策，可出具合规研发费用专项审计报告；
5. 无被高新认定管理机构通报、审计报告无效等不良记录。

（二）律师事务所

1. 持有有效律师事务所执业许可证；
2. 专职执业律师≥8人，团队配备国资、知识产权、商事纠纷专职律师；
3. 近3年服务国企客户不少于2家，具备产权、投融资、知识产权维权诉讼业绩；
4. 可独立出具符合国资监管要求法律意见书、尽调报告。

（三）知识产权代理机构

1. 持有国家知识产权局《专利代理机构执业许可证》，商标完成官方备案；
2. 专职持证专利代理师≥3人，全部在本单位缴纳社保，无挂证行为；
3. 近3年无非正常专利申请通报、知识产权局行政处罚；
4. 近3年服务企业专利、软著、贯标项目累计不少于30件，具备国企知识产权布局经验。

（四）国/省级资质申报中介机构

1. 营业执照经营范围包含科技项目申报、企业资质辅导、产业政策咨询相关业务，成立满3年；
2. 配备专职政策咨询师不少于4人，精通科技、工信、发改等各级主管部门资质申报政策；
3. 近3年成功辅导国家级、省级研发平台、高新技术企业、产业准入类资质认定项目不少于15项，可提供官方批复、通过证明等佐证材料；
4. 无申报材料造假、项目撤销、骗取财政资金等不良执业记录，仅从事资质申报业务。

五、报名需提交全套纸质材料（加盖公章）+PDF 电子版

1. 《中介机构供应商遴选报名表》（附件1）；
2. 营业执照、对应行业执业资质证书复印件；
3. 法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证；
4. 核心专业人员清单、执业证书、近3个月社保证明；
5. 近3年同类国企服务业绩（合同关键页、验收/通过证明、客户反馈）；
6. 内部质量控制、保密、风险防控制度；
7. 《无失信无行政处罚承诺函》（附件 2）；
8. 《廉洁执业承诺书》（附件 3）；
9. 标准化收费报价、优惠方案、付款机制；
10. 服务保障方案：响应时效、项目负责人固定机制、应急处置、售后跟踪。

六、完整遴选流程

1. 公告报名期：本公示发布起10个工作日，逾期不予受理；
2. 材料初审：公司负责部门核查资质、材料完整性，不合格直接淘汰；
3. 综合评审：组建内部评审小组，从资质实力、国企同类业绩、专业团队、收费合理性、服务方案、行业信用六大维度打分；
4. 入库公示：评审结束公示拟入库机构名单，公示期3个工作日，受理异议；
5. 签约入库：公示无异议纳入中介供应商库，签订年度框架服务协议，后续项目采用比价、竞争性磋商择优选取。

七、中介库管理规则

1. 实施年度考核制，出现执业失误、材料造假、廉政问题、考核不合格机构直接清退，3年内禁止再次参选；
2. 公司审计、法务、科技申报类业务，原则全部从库内遴选；
3. 入库机构对公司财务数据、技术资料、诉讼信息承担永久保密义务，严禁外泄。

八、材料报送要求

1. 报送截止：2026年7月7日 17:00；
2. 报送形式：纸质材料一式两份现场递交，全套盖章扫描件发送指定邮箱；
3. 咨询接待：工作日8:00-11:30、13:30-17:00。

九、其他事项

1. 本次遴选不收取报名费、评审费，参选机构自行承担材料、差旅全部成本；
2. 入库仅获得业务参选资格，公司不承诺分配固定业务，以实际项目需求为准；
3. 本公示最终解释权归钢研华普科技有限公司所有。

        所需附件请从公示下方链接自行下载。

附件清单

附件 1：中介机构供应商遴选报名表

附件 2：无失信无行政处罚承诺函

附件 3：廉洁执业承诺书

附件 4：参选材料报送核对清单

钢研华普科技有限公司

2026年06月23日

     为进一步规范国有企业合同管理工作，强化全员合同合规意识，提升合同全流程风险识别与防范能力，筑牢企业经营合规防线，5月28日上午9:00，钢研华普在公司B1楼二层203会议室顺利开展“国企合同管理全流程合规与风险防范专题讲座”。本次培训旨在夯实合同管理合规基础，防范合同订立、履行、变更、终止等各环节法律风险，保障企业经营活动合法合规，助力国有资产安全运营。公司及分、子公司全体销售人员、采购人员参与培训，外地人员同步线上参会，线上线下共计四十余人参训。

     本次讲座由钢研华普合规风控部牵头组织，紧扣国企合同管理核心要点，从理论规范、实务操作、风险警示多维度展开讲解，系统梳理合同管理从前期立项、谈判起草、审核签订，到中期履行管控、变更签证，再到后期归档收尾、纠纷处置的全流程合规要求与关键风险点，结合国企经营场景中的典型合同纠纷案例，深入剖析合同条款漏洞、履约管控缺位、合规意识薄弱等常见问题，并针对性给出合规优化建议与风险防范实操举措，重点强调合同全链条的合规审查标准与风险防控核心要点。

     培训现场秩序井然、氛围热烈。参训人员全程认真聆听、详实记录，专注学习合同合规管理知识与实操技巧。本次讲座设置一个半小时专题培训+半小时互动答疑环节，业务人员结合日常合同签订、履约跟进中的实务难点、困惑问题积极举手提问，围绕合同条款拟定、对方主体资质审核、违约责任界定、争议解决方式选择等具体问题展开深入交流，授课人员逐一细致解答、精准指导，现场互动充分、交流高效，有效打通理论知识与业务实操的衔接壁垒。通过本次培训，参训人员不仅系统掌握了国企合同全流程合规管理规范与风险防范要点，更强化了合同合规管理责任意识，提升了实务操作中的风险识别、处置与应对能力，同时进一步拉近了业务一线与合规风控部门的协作距离，夯实了部门协同、合规共治的工作基础。参训人员纷纷表示，本次讲座内容贴合实际、指导性强、实用性高，对今后规范开展合同管理工作、规避合同法律风险具有重要的实践意义。

     合规是国有企业高质量发展的生命线，合同管理是企业合规经营的关键环节。钢研华普始终坚守合规经营理念，紧跟集团战略部署，持续完善合规管理体系、强化全员合规素养。本次专题讲座的圆满举办，为公司合同管理全流程合规化、规范化筑牢了根基、补齐了短板，合规风控部将持续联动各业务部门，常态化开展合规培训、强化风险预警，全力构建全方位、全链条、全覆盖的合同合规风险防控体系，为公司稳健经营、高质量发展保驾护航！

新闻来源：钢研华普 合规风控部

图文来源：阮伟倩 梁萍

新闻审核：刘静

   2025年12月11日，在中国核工业集团有限公司、中国华能集团有限公司、清华大学的共同倡议与战略指导下，由中核能源科技有限公司发起的高温气冷堆现代产业链联盟在北京正式成立。该联盟以打造“目标同向、责任共担、利益共享、价值共创”的战略命运共同体为宗旨，标志着我国在第四代核能技术产业化与协同创新发展方面迈出关键步伐。钢研华普科技有限公司作为首批高温气冷堆现代产业链联盟理事单位受邀出席大会。

   高温气冷堆现代产业链联盟于会上揭牌成立，并正式签订联盟章程。会议还宣读了党建促高温气冷堆产业链倡议书，并举办高温气冷堆5A级供应商授牌仪式。会上，中核能源科技有限公司以“同心同向，创新引领，全力打造自主可控的高温气冷堆现代产业链”为主题进行主旨报告。高温气冷堆作为我国具有完全自主知识产权的第四代先进核能系统，具有“固有安全性”，多项世界级关键技术被我国相关团队先后攻克，其设备国产化率超90%，已实现从试验堆到商业堆的成功跨越，标志着我国在第四代核电技术领域达到世界领先水平。目前，我国已全面掌握了高温气冷堆从设计、制造、建造、调试到运行、燃料循环的全部核心技术和知识产权，实现了由跟跑到并跑再到领跑全球的根本性转变！

   目前，高温气冷堆现代产业链已具备从技术研发、工程设计与验证、燃料生产、设备制造、工程建设、调试运行的全部数据和能力，形成了以产学研合作为基础的创新网络，正加快推动数智化转型和产业化应用。钢研华普作为最早参与高温气冷堆产业化的一员，拥有从产品研发、装置配套到系统集成的全流程能力，为业主提供一站式整体解决方案，已承担的多项关键任务和设备均完成了高质量交付。

   作为首批加入高温气冷堆现代产业链联盟的理事单位，钢研华普将践行“一个钢研、一个目标”的理念与使命，持续锚定新质生产力目标，多措并举推进党建促产业链融合，积极携手产业链上下游伙伴，打通产业壁垒，建立企业战略合作伙伴关系，有效形成发展合力，协同多方共同构建服务全生命周期的完整产业链，共筑高温堆产业高地。

  面向未来，高温气冷堆现代产业链联盟将聚合产业力量，推动我国高温气冷堆技术实现从单一发电向供热、制氢等多元化综合利用的跨越。联盟将重点突破与石化耦合、核能制氢等关键方向，加速构建“核能+”零碳综合能源系统，为“碳达峰”“碳中和”提供高温堆综合利用解决方案，同时打造具有国际竞争力、可持续的高温气冷堆现代产业体系，引领核能领域技术发展，为我国核能产业高质量发展提供坚强有力的支撑，为世界核能发展提供中国智慧和中国方案。

                                                                                                                                           2025年12月15日

   2025年9月26日，在刚刚落幕的2025中国精益数智化创新大赛上，钢研华普科技有限公司（以下简称“钢研华普”）派出的，由燃料电池业务部李鑫军、李继慧、何佳星、甄文媛、毕杰凤、李启、安学华组成的参赛团队，于众多参赛队伍中脱颖而出，荣获大赛三等奖。

   中国精益数智化创新大赛由中国企业改革与发展研究会主办，中国企业改革与发展研究会企业管理工作委员会、天津爱波瑞科技发展有限公司联合承办，是我国精益管理领域最具权威性和影响力的顶级赛事，旨在推动精益思想与数字智能技术的深度融合与创新应用，发掘和培养复合型人才，助力企业转型升级与高质量发展。本届大赛吸引了来自全国各地300多家企业、1000余个作品同台竞技，竞争异常激烈。

   本次获奖作品《分布式数据采集系统提升双极板生产效率》，是在集团公司的指导和大力支持下，由钢研华普燃料电池业务部组成参赛团队，以集团公司精益要求为指引方向，紧密围绕公司新兴主营业务与发展战略，聚焦燃料电池电堆生产的具体环节，深入应用精益管理工具，结合大数据、人工智能等先进数字智能技术，提出了一套高效、智能且具备显著降本增效潜力的解决方案。该方案不仅逻辑严谨、技术路线清晰，更具备良好的可操作性与推广价值，赢得了评委组的高度认可。

   此次获奖，不仅是对该团队成员们的肯定，也是对钢研华普在精益数智化转型道路上所取得成绩的认可，标志着公司在利用新技术赋能传统业务、提升核心竞争力方面迈出了坚实的一步。钢研华普将以此为契机，持续深化精益管理，加大数智化创新投入，不断提升运营效率与服务质量，为客户创造更大价值，为行业的技术进步与可持续发展贡献力量。

稿件来源：甄文媛

2025年10月15日

    为了进一步加强全员境外合规意识，提升公司境外合规管理能力，8月7日上午，钢研华普在公司B8楼四层会议室顺利开展了“企业全球化经营中境外合规要点法律实务”法律培训活动，本次培训旨在加强境外合规管理的法律意识，提升风险防控能力，确保公司在国际大形势下安全、稳定经营，进一步提升公司核心竞争力。公司所有职能、业务部门约三十余名中层管理人员通过线上、线下的方式参与本次培训。

    本次培训，由钢研华普合规风控部组织开展，从理论和实践角度出发，围绕出口管制及贸易制裁、供应链安全问题、美国海外反腐败法、内部举报及合规调查要点、企业贸易合规建议进行逐一讲解，为大家梳理了境外制裁的类型和手段，并针对具体的制裁举措提供了风险防控的法律建议和指导，并着重强调了企业在日常经营过程中在企业贸易合规方面的具体举措和注意事项。培训现场，大家认真聆听培训内容，踊跃发表个人看法和经验分享。通过实际案例分析和互动式培训，有效强化了企业在境外业务拓展方面的合规意识，也为企业在国际化发展过程中搭建境外合规体系提供了可有效落地的思路和举措。通过此次培训，参会人员们不仅加深了对国际制裁手段的了解，还掌握了实际操作中的风险防控技巧。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对今后工作中的境外合规管理具有重要的指导意义。

    强化合规管理是建设一流国有企业实现高质量发展的根本保障。钢研华普紧跟集团公司战略指导思想，以服务促发展的理念践行企业高质量发展目标。境外合规不仅是国有企业规避法律风险的“防火墙”，更是其国际化经营的核心竞争力。通过此次系统性培训，企业能够将合规意识融入战略决策和日常运营，实现长期稳健的全球化发展！

新闻来源：钢研华普 合规风控部
图文来源：阮伟倩  梁萍
新闻审核：刘静

以公司战略规划目标为指引，进一步推动、落实公司市场化改革，全面完善公司干部队伍的体系化建设，提升公司精细化管理水平。经公司研究决定面向公司内外开展竞聘经营管理人才工作，现将有关事项公告如下：